پرله پسې هڅې

ګرانو قاضیانو، ګرانو همکارانو:

زه د کامف ژو ژونګژن یم.زما د وینا موضوع دا ده: پرله پسې هڅې.

د دې مسلک په لاره اچولو وروسته، زه د 3 کلونو لپاره د ګودام مدیر په دنده بوخت وم، د کوچني سپینې څخه چې د څانګې مشر ته هیڅ نه پوهیده چې یوازې ودریږي.شاید د دې لپاره چې ځوان او د وضعیت منلو ته زړه نه ښه کوي، بې ثباته او زړه نازړه زړه نور نشي کولی د حل کولو توان ولري.په خپل زړورتیا (هغه کولی شي د خپلې تورې سره هرچیرې لاړ شي)، هغه پرته له کوم اختیار څخه استعفا وکړه.د دې تسلسل له امله، یو مشخص شمیر شتون لري.د 3 کلونو لپاره د پوست پریښودلو وروسته، ما په نورو کارونو کې د ښکیلتیا په وخت کې د اورښت لپاره آرام نه شو کولی، او د څو کلونو شاوخوا د ګوتو کولو پایلې خالي وې!

(یاد کول، ټیټ غږ، ورو خبرې کول، د خبرو کولو احساس، ورو، ډیر طبیعي ښه دی)

کله چې زه ځوان وم، ما لږ ځورول، لږ ځورول، لږ کار کول

د مشر ګوښه کول هر وخت پیښیږي.موږ تل په ساده ډول فکر کوو چې د کار بدلون، د چاپیریال بدلون، د روحي چرګ سوپ یو څو کلمې ولیکئ، د بریالیتوب یا ناکامۍ، اتل ژوند، له پیل څخه لویه معامله ده.هرڅوک دلته، تاسو په ژوند کې څو ځله پیل کولی شئ؟ټول بیا شاته، له څومره ترخه ډک؟د څو یو ځل د لوړو ارمانونو ډک.

د تیر ژوند تجربه ماته یو ریښتینی حقیقت بیانوي: یوازې دوامداره هڅې، د ژورې څاه کیندل، به تاسو بې ارزښته، نه هیریدونکي کړي.یوازې په کرنه، اوبه ورکولو، سرې کولو ټینګار وکړئ، د دې لپاره چې وروستی میوه وګټئ!

د ورېځو بهېدل، يوازې به خالي وي.

(زړه به ګټور وي، زر به بیرته راګرځي) ژوند د ګټې او تاوان تر منځ تیریږي، هیڅ صنعت نه وي، تاسو د مطالعې او مطالعې لپاره وخت او انرژي ته اړتیا لرئ، هر پوسټ د ارزښت پیدا کولو لپاره خپل ځای لري، د اوبو څاڅکي کولی شي. ډبره، دا د دوام ځواک دی!

دلته څوک شته، ایا تاسو کله هم په دې اړه فکر کړی؟

زه یوازې غواړم چې په شرکت کې په یو ټاکلي موقف کې ښه دنده ترسره کړم، په وخت پیسې ترلاسه کړم، وخورئ او ژوند وکړئ، او مطمئن وي.لکه څنګه چې مطالعه وکړم که نه، پرمختګ وکړم که نه، دا ټول وریځې دي او زه نه غواړم چې مشر شم.زه دا په دې ډول ګورم، او هغه همکاران چې دا نظر لري غلط نه دي، ځکه چې هرڅوک د ثبات لپاره کار کوي، او دا ښه ده چې هغه څه وکړي چې باید د دوی د وړتیا په چوکاټ کې ترسره شي.په هرصورت، ایا تاسو کله هم د یوې نقطې په اړه فکر کړی، په نړۍ کې هر څه د اټکل وړ ندي، د ټایمز بدلون څنګه دی چې موږ یې تمه نشو کولی.د شرکت د پرمختګ سرعت د ټایمز مخکینۍ سرعت سره نږدې تعقیبوي، که چیرې ړوند د زده کړې څخه انکار وکړي، پرمختګ ته ډډه وکړي، او د دریو ټکو د ساتلو فکر ته غاړه کیږدي، موږ د شرکت لخوا نه له منځه یوو، مګر وخت، نوښت، لوړ ټیکنالوژي، د ټایمز اړتیاو سره سم د وړتیاوو یوه ډله ده.

ایا تاسو پوهیږئ چې ایپل 15 به کله شتون ولري؟ځواب: (د روان کال په سپټمبر کې)

هو، د دې کال په سپټمبر کې.ایپل د روان کال په سپټمبر کې په لنډه موده کې له یو نسل څخه 15 ته لاړ، او موږ د 2G شبکې څخه 5G ته دوره تیره کړه، چې دا یې غوره بیلګه ده.موږ ټول عادي خلک یو، مګر موږ کولی شو د خپلې مطالعې او هڅو له لارې ډیر غیر معمولي جوړ کړو.د کار، مطالعې، ژوند په پام کې نیولو پرته د خلکو ژوند د ټایمز د رجحان لخوا مخ په وړاندې ځي، که تاسو د هوساینې غوره کول غوره کړئ، یوازې یوه پایله ده: پرمختګ مه کوئ بیا شاتګ وکړئ.

هغه څه چې ماته ترټولو لوی احساس راکوي دا دی چې د ښه کار کولو سربیره ، ټینټر د زده کړې ښه فضا هم لري ، د مدیریت سیسټم چې د ټایمز سره حرکت کوي ، او فلسفي فکر چې موږ ته د ښه او پرهیزګار فکر کولو لارښوونه کوي.ښاغلي اناموري کازو یو ځل وویل، "دا غوره ده چې هغه دنده خوښ کړئ چې تاسو یې لرئ د هغه دندې موندلو په پرتله چې تاسو یې خوښوي."

د ځمکې لاندې سخت کار، د زده کړې او پرمختګ لپاره دوامداره هڅې، پرته له دې چې په کوم موقف کې وي، اجازه راکړئ چې ځان د غیر معمولي رڼا سره وینو.